Je spreekt de persoon die het oppakt.
Je werkt direct met de oprichter. Hij kent de vraag achter je vraag en blijft je aanspreekpunt tijdens het werk.
Waar we bij helpen
Misschien ontbreekt een koppeling. Misschien past het pakket niet meer, of vraagt een overstap meer van je mensen dan verwacht. We beginnen bij die vraag. Daaruit volgt het advies, de software of de verandering die nodig is.
Er moet iets veranderen, maar waar begin je?
De keuzes zijn duidelijk, systemen zijn ingericht en mensen weten hoe hun werk verdergaat. Beheer en verantwoordelijkheden zijn overgedragen.
Bekijk dienst →Een interne tool die een kwetsbare spreadsheet, Access database of handmatige backofficeflow vervangt.
Een applicatie die aansluit op het werk, zodat niemand er nog omheen werkt. Met rechten, controles en logging waar dat nodig is. Je team weet hoe het systeem werkt en wie het beheert.
Bekijk dienst →Sales, finance en support zien elk een andere versie van dezelfde klant.
Gegevens worden doorgegeven met controles en foutafhandeling. Je team weet wie de koppeling beheert en waar een melding terechtkomt.
Bekijk dienst →Rapportages, herinneringen, goedkeuringen of overdrachten die elke week handmatig gebeuren.
Terugkerende stappen zijn geautomatiseerd, uitzonderingen blijven zichtbaar en je team weet hoe het de workflow beheert en aanpast.
Bekijk dienst →Uit de praktijk
Een facilitair manager die om zeven uur ’s ochtends een schoonmaker zoekt, geeft je een paar seconden. Voor CST Schoon, een schoonmaakbedrijf uit Utrecht, bouwden we de WordPress-website opnieuw op: acht diensten met elk een eigen ingang, beloften vervangen door afspraken, een contactformulier dat geen aanvraag kwijtraakt en een basis die Google en AI-assistenten kunnen lezen.
Een Nederlands ziekenhuis met duizenden medewerkers op meerdere locaties ging van Office 2019 en netwerkschijven naar Microsoft 365, Teams en Copilot. Een verhuizing waarin de poli elke ochtend open moest, de nachtdienst gewoon doorwerkte en geen patiëntgegeven op de verkeerde plek mocht belanden.
Een plaatsing is pas af als de salarisstrook en de factuur kloppen. Voor een internationale detacheringsgroep met meerdere labels in meerdere Europese landen implementeerden we een ATS op Salesforce en bouwden we de mid- en backoffice, per label op maat: één platform van eerste intake tot verloning en facturatie.
Ons product
Qantara Recruit is een ATS en CRM voor uitzendbureaus, detacheerders en werving-en-selectiebureaus. We bouwen en onderhouden het zelf en hosten het in de EU. Toegang is voorlopig alleen op uitnodiging.
Voor recruitmentbureaus
Met cv-import, mail en agenda via Microsoft 365 of Google Workspace, en contracten die je digitaal laat ondertekenen.
Bekijk Qantara RecruitVoor jouw platform
Strikte scheiding van klantgegevens in de database, verplichte tweestapsverificatie, versleutelde documenten en hosting in de EU. Zo bouwen we ook als we een platform voor jou maken.
Bekijk SaaS-platformsZo werken we met je samen.
Je werkt direct met de oprichter. Hij kent de vraag achter je vraag en blijft je aanspreekpunt tijdens het werk.
Die handmatige export kan een technisch probleem zijn. Of twee afdelingen bedoelen iets anders met hetzelfde veld. We zoeken de oorzaak voordat we een systeem of oplossing kiezen.
Vraagt een opdracht meer handen of specifieke kennis, dan sluiten vertrouwde specialisten aan. Je houdt altijd één aanspreekpunt dat het geheel overziet.
Afspraken staan op papier. Tijdens het werk zie je wat er verandert. Bij de overdracht krijgt je team uitleg, training, documentatie en toegang. Bij maatwerk hoort de broncode daar uiteraard ook bij.
Waar loopt het bij jou vast?
Vertel over dat ene moment waarop het werk stokt. Je hoeft nog niet te weten welk systeem of welke oplossing nodig is.