Een platform dat live gaat, gebruikt wordt en te beheren blijft.
Klanten, gebruikers en data zijn goed van elkaar gescheiden, koppelingen lopen betrouwbaar en je team weet hoe het platform wordt beheerd en doorontwikkeld.
SaaS platforms
De eerste klant werkt met je product. De volgende wil eigen gebruikers, eigen gegevens en andere instellingen. We bouwen platforms die meerdere klanten bedienen en helpen bestaande platforms passend invoeren. Met aandacht voor wat je gebruikers en beheerders dagelijks nodig hebben.
Next.jsTypeScriptPostgreSQLSalesforceMicrosoft 365Google Workspace
Een tweede klant brengt nieuwe vragen mee. Wie mag welke gegevens zien? Welke instellingen verschillen per klant? En hoe voer je een update door zonder het werk stil te leggen? We nemen die vragen vanaf het begin mee in het ontwerp.
We bouwen nieuwe platforms en helpen bestaande platforms invoeren, inclusief de data en koppelingen. Ook ons eigen product, Qantara Recruit, bouwen, hosten en onderhouden we zelf. Die dagelijkse verantwoordelijkheid nemen we mee in het werk voor klanten.
Werkbaar eindresultaat
Herken je dit?
Een SaaS platform begint bij meer dan een klant.
We kijken wie het platform gebruikt, hoe klanten of labels van elkaar gescheiden blijven en welke systemen erop moeten aansluiten.
Je wilt van een eigen idee of interne tool een SaaS product maken.
Dan moet het platform meerdere klanten veilig naast elkaar bedienen. We ontwerpen de scheiding tussen klanten, rollen en rechten, inloggen met tweestapsverificatie en het beheer, en bouwen een eerste versie die echte gebruikers aankan.
Een bestaand platform moet passen bij meerdere labels, landen of teams.
Een platform aanschaffen is nog het makkelijkste. Daarna moet het passen bij hoe elk label of team werkt, zonder dat het een lappendeken wordt. We richten één gedeelde kern in en geven elk label of team een eigen inrichting waar dat nodig is.
Gegevens uit een oud systeem moeten mee naar het nieuwe platform.
Een migratie raakt jaren aan historie: klanten, contactmomenten en documenten. We brengen de data in kaart, schonen op, migreren eerst in proefrondes en controleren het resultaat met de mensen die ermee werken.
Het platform moet samenwerken met mail, agenda, digitale ondertekening en de financiële administratie.
Een platform staat nooit alleen. We koppelen het aan Microsoft 365 of Google Workspace, aan digitale ondertekening en aan de financiële administratie en salarissystemen, met foutafhandeling en monitoring.
Hoe wij werken
Van ontwerp naar een platform dat live blijft.
We leggen de architectuur vast, bouwen of richten in korte rondes in en regelen livegang, beheer en updates.
- 01
Verkenning en architectuur
Wie gebruikt het platform, hoeveel klanten of labels komen erop, welke gegevens zijn gevoelig en wat moet er gekoppeld worden. Je krijgt een schriftelijk voorstel met keuzes, risico en prijs.
- 02
Bouwen of inrichten
In korte rondes, met werkende software na elke ronde. Bij een bestaand platform richten we in, migreren we data in proefrondes en bouwen we wat het standaardpakket mist.
- 03
Live en beheer
Livegang met ondersteuning, monitoring, backups en een vast ritme voor updates. Of een nette overdracht aan je eigen beheerteam.
Gerelateerde case
Tussen handdruk en salarisstrook
Een plaatsing is pas af als de salarisstrook en de factuur kloppen. Voor een internationale detacheringsgroep met meerdere labels in meerdere Europese landen implementeerden we een ATS op Salesforce en bouwden we de mid- en backoffice, per label op maat: één platform van eerste intake tot verloning en facturatie.
- Lagen in één platform
- 3
Tools die we gebruiken
Keuzes die ook na de eerste klant werken.
We kijken naar gegevensscheiding, beheer, koppelingen en hoe het platform kan worden uitgebreid. Ons eigen product Qantara Recruit bouwen en onderhouden we op Next.js, TypeScript en PostgreSQL.
- Bestaande platforms
- Salesforce, Microsoft 365 en Power Platform, wanneer een bestaand platform het meeste werk al doet en inrichting plus aanvullend maatwerk genoeg is.
- Koppelingen
- REST-API's, webhooks en de API's van Microsoft 365 en Google Workspace, voor mail, agenda, documenten en finance.
- Maatwerk
- Next.js, TypeScript en PostgreSQL met scheiding per klant in de database, gehost in de EU. Dit is de stack waarop we Qantara Recruit bouwen.
Veelgestelde vragen
Maatwerksoftware bouwen we voor één organisatie, rond haar eigen processen. Een SaaS-platform bedient meerdere klanten vanuit één applicatie, met strikt gescheiden gegevens, rechten per rol en één updateritme voor iedereen. Qantara bouwt allebei. Qantara Recruit is ons eigen SaaS-platform.
We werken voor organisaties in uiteenlopende sectoren. Een vraag kan gaan over IT advies, een nieuw platform, een koppeling of een overstap naar de cloud. Ons eigen product Qantara Recruit is wel specifiek gemaakt voor recruitmentbureaus.
Met de oprichter. Hij ontwerpt, bouwt of begeleidt het werk zelf. Vraagt een project meer handen of specifieke kennis, dan sluiten vertrouwde specialisten aan, met de oprichter als vast aanspreekpunt.
Laten we ernaar kijken
Jij brengt het probleem. Wij maken een plan.
Vertel waar het werk stokt en wie daar last van heeft. Dan kijken we samen wat een goede eerste stap is.